“這次談話確實解決了我的許多困惑，讓我對接下來的工作有了更多期待?！痹谂c思想導師深入交流后，中鐵建設北京公司2023年新入職員工劉澤暢說道。

為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神，進一步團結引領廣大團員青年挺膺擔當、團結奮斗，中鐵建設北京公司團委通過形式多樣的“青”字活動，持續推進青年精神素養提升，為“新生”力量保駕護航。

“青才計劃”助力成長成才。在新員工入職季，中鐵建設北京公司團委開展“青才計劃”，為新入職的96名新員工設置“雙導師”培養機制。在分配業務導師的基礎上，選聘有10余年思想政治工作經驗的鐵道兵及項目書記成立“思想導師辦公室”，幫助每一名新員工解決工作、生活、思想、心理上遇到的實際困難，解答“疑難雜癥”，讓“導師帶徒”切實“傳”出知識、“幫”出成長、“帶”出骨干，推進青年精神素養提升，為公司青年扣好邁入職場的“第一?？圩印?，加速青年員工成長成才步伐，

為思想導師頒發聘書（中鐵建設北京公司 供圖）

“青春歌會”展現青春活力?！氨成狭四莻€行裝……”在新員工入職培訓期間，該公司團委為新員工提供展示平臺，豐富彼此間的交流方式，開展了“青春歌會”迎新晚會。晚會上，新員工們通過歌曲、舞蹈、朗誦等方式，用精彩絕倫的才藝與青春的活力，為自己的人生新階段開好局、起好步，讓青春年華在今后的道路上煥發出絢麗光彩。

“青春歌會”合影（中鐵建設北京公司 供圖）

“青學課堂”強化業務能力。今年以來，該公司團委持續開展青年精神素養提升工程，采取理論知識與施工現場相結合的方式，定期組織“青學課堂”主題培訓活動?；顒右詷I務學習、座談交流等為抓手，進一步提升青年職工綜合素質，力爭在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實效，不斷提升青年員工專業素養和政治素養。

開展“青學課堂”主題培訓活動（中鐵建設北京公司 供圖）

此外，中鐵建設北京公司團委還組織了“四方青聽”主題讀書活動、“青年無畏，砥礪前行”新員工拓展活動、新老員工籃球友誼賽、集體生日會等活動，豐富多彩的團青活動，進一步提升了新員工的企業認同感，為企業打造一支專業素質高、服務意識強、品格道德優的青年職工隊伍奠定基礎。